6月5日，信永中和沈阳分所与管理学院开展校企合作交流活动。管理学院党委副书记、副院长杜昕，管理学院团委书记兼办公室主任陈蕊，工程管理系主任施慧斌，研究生辅导员夏婉婷以及信永中和沈阳分所经理母悦出席会议，双方围绕学生实习、就业及行业发展趋势展开深入探讨，为深化校企合作筑牢根基。

实习就业需求沟通：多元岗位搭建实践平台

信永中和沈阳分所母经理在招聘宣讲中着重介绍，企业打破传统专业壁垒，对不同岗位制定差异化的核心能力标准。在审计岗位，算量、识图等实操技能成为优先考量因素；行政类岗位则更聚焦于沟通协调能力。同时，母经理强调，“愿学肯干” 的主观能动性是企业筛选人才的核心标准，体现了企业对员工学习态度与工作热情的高度重视。

目前，信永中和沈阳分所开放审计、造价审核等核心岗位，并为新入职员工提供系统化培训。2025 年企业计划在沈阳地区招聘 50 人，截至目前已顺利录用 20 余人，但审计、审价等关键岗位仍有十余个空缺，企业正迫切寻求具备基础算量能力、能够独立完成图纸审核的专业人才加入。

时间安排探讨：精准对接学生学业周期

在人才培养与校企合作方面，信永中和沈阳分所与高校积极联动，精准对接学生学业周期。经与学院深入探讨，双方达成了深度校企合作意向。为确保人才培养与岗位需求的高效匹配，企业计划在 6 月中旬，即本科生毕业离校前，集中组织面试。这一举措旨在让学生离校前就能完成岗位匹配，有效避免跨区域通勤损耗，大幅提高人岗对接效率，为学生就业与企业发展搭建起便捷高效的桥梁。

此次交流标志着校企合作进入新阶段。信永中和沈阳分所与管理学院将以岗位需求为导向，以时间衔接为纽带，共同构建 “实训 - 实习 - 就业” 一体化培养体系，助力学生在行业变革中找准定位，实现高质量就业。后续双方将持续跟进政策动态，优化合作细节，为更多学生搭建通往职业发展的快车道。