教学科研成果: 主讲《人力资源战略与开发》、《风险管理》。 近期发表学术论文: [1]刘力钢, 姜莉莉. 企业衰落与创新行为的关系研究——冗余资源与 CEO任期的调节效应[J]. 科研管理, 2022, 43(08):119-128. (CSSCI, 国家自然科学基金委认定的管理 A 类期刊) [2]姜莉莉, 安曼. CEO 学术经历与企业研发投入——基于烙印理论视角[J]. 沈阳师范大学学报(社会科学版),2022,46(05):104-112.(中国人文社会科学核心期 刊) [3]姜莉莉,刘力钢,邵剑兵.数字化转型战略对衰退企业绩效逆转的影响[J].企 业经济, 2022, 41(12):31-40.(北大核心) 参与出版专著: 《颠覆传统战略管理思维和逻辑的时代——大数据对企业非市场战略的影 响》,经济管理出版社。 参与国家社科基金项目: (1)国家社会科学基金项目,《大数据对企业非市场战略的影响研究》(批准号:14BGL053),已结题。 (2)国家社会科学基金项目,《大数据情境下国有企业高管层激励与监管动态耦合研究》(批准号:18BGL081),未结题。
|