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管理学院2025年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告
2025年03月03日 14:36   审核人:   (阅读:)

管理学院简介

沈阳工业大学管理学院办学历史可追溯到1981年建立的管理工程系,发展至今,拥有管理科学与工程一级学科博士学位授权点和博士后科研流动站管理科学与工程和工商管理2个一级学科硕士学位授权点以及MBAMPAccMEM3个专业硕士学位授权点,其中管理科学与工程学科入选辽宁省新一轮双一流建设学科;拥有工程管理、工商管理、会计学、市场营销和物流管理5个本科专业,其中工商管理、会计学和市场营销专业为国家级一流本科专业建设点。

学院拥有国家级文科教育实践基地1个,省级重点实验室、研究中心、研究基地、决策咨询智库等10个科研平台;省级现代产业学院、研究生联合培养示范基地等6个教学平台;近5年新增:国家级一流本科专业建设点3个;国家级教学成果奖1项,省级教学成果奖10项;国家级人才3人,省级人才11人;国家级项目14项,省部级项目114项,省部级科研奖励10项;省级课程21门,省级教材9本;国家级领导肯定性批示3项,省部级领导肯定性批示27项;发表高水平论文300余篇

站在新的历史节点,管理学院肩负着新的社会责任和历史使命,根据发展需要,面向海内外诚招优秀人才,携手共创学院美好未来。

一、招聘岗位及学科

招聘岗位:教学科研岗

博士毕业学科管理科学与工程类、工商管理类、建筑学类、土木工程类应用经济学类、统计学类、数学类、系统科学类、控制科学与工程类计算机科学与技术类,软件工程,信息资源管理类,图书馆、情报与档案管理类机械工程类、交通运输工程类

二、招聘人才类别

国家级人才、学科评议组成员、教指委委员、省级人才等高层次人才、青年博士、博士后

三、薪酬待遇

国家级人才、学科评议组成员、教指委委员等高层次人才一人一议,可实行年薪制,可聘为院长。

省级高层次人才一人一议。

青年博士:A+学科且成果丰硕青年博士一人一议,可直聘副教授、博导,主持国家级项目的青年博士后一人一议,可直聘副教授、博导;其他青年博士根据学术成果享有安家费+科研启动金。

成果稍弱的青年博士可先入职学院管理科学与工程博士后科研流动站,在站期间享受学院教师同等福利待遇,可正常评职,达到出站条件后优先入职学院教师。

四、应聘方式

l 咨询电话:024-2549657013324079969微信同号

l 简历投递:sut_glxy@sut.edu.cn


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